海报新闻记者 王学涛 刘佳琦 报谈

　　“这里的开拓和时期让我轻举妄动，归国后我要将中国表率带且归，让更多东谈主开上可靠的中国重卡！”在济南奇迹学院校内的“中国重汽全球培训中心”实训车间里，一位来自尼日利亚的学员惊奇谈。

　　5月27日上昼，当2025宇宙要点新闻媒体山东职教发展调研行走进济南奇迹学院时，来自非洲的25名中国重汽全球工程师正在实训车间学习能源总成系统的拆装时期，“中国重汽全球培训中心”由济南奇迹学院和中国重汽校企共建，成为学校切实股东产教和会的天真写真。

　　今日，30余位主流媒体记者千里浸式探访济南奇迹学院大学生管事创业赋能中心、新能源汽车贤达实训中心、新能源汽车产教和会践诺中心、中国重汽全球培训中心，深刻体验、调研，与师生进行面临面调换、采访，探寻奇迹解释产教和会的“济职模式”。

　　聚焦产教和会的“济职模式”

　　济南奇迹学院是济南市属高职院校，是国度主干高职院校、国度优质高职院校。学校改进打造了“五化六融一打卡”社会办法中枢价值不雅育东谈主、“14322”中国特点学徒制践诺、市域产教调解体成立等特点品牌，办学育东谈主获取显赫见效。

　　济南奇迹学院党委布告苏旭勇在致辞中先容，连年来济南奇迹学院以服务山东省新旧动能转念和“强省会”计谋为引颈，聚焦产教和会、科教融汇，与中国重汽、济南二机床、费斯托、比亚迪等700余家企业开展校企协调，共建产业学院、订单班和实习实训基地，算作牵头院校组建的济南市智能制造与高端装备产教调解体入选了宇宙首批28家市域产教调解体，并入选解释部产教和会、校企协调典型案例。老师教学才调比赛国赛收获居宇宙第四位、全省第一位，国度级教学资源库、学生技巧大赛国赛一等奖数目均居全省前方，毕业生管事率一语气多年保持在96%以上，为区域经济社会发展运送了大批高教学时期技巧东谈主才。

　　“诸君媒体一又友既是奇迹解释改换发展的见证者，更是职教声息的传播者、职教形象的塑造者。媒体是勾搭奇迹院校与社会的首要桥梁，咱们期待通过媒体的镜头、笔触和平台，让更多东谈主看到奇迹解释的着实相貌，感受到技巧东谈主才的成长价值，共同营造‘珍重技巧、尊重匠才’的社会氛围。”苏旭勇说谈。

　　本次谈话会由济南奇迹学院党委副布告、院长尹元华主理。

　　“济南奇迹学院以强化机制成立为‘撑持点’，蕴蓄产教和会势能；以优质平台成立为‘着力点’，夯实产教和会根基；以擢升育东谈办法效为‘压根点’，强化产教和会品性；以服务区域发展为‘落脚点’，彰显产教和会效力。下一步，学院将围绕‘办学才调高水平、产教和会高质料’条目，不时探索多主体协同、多平台共建、多功能和会的产教协同和会模式，为区域经济社会发展孝敬更多济职贤达与力量。”济南奇迹学院教务处副处长刘清涛先容了学校在股东产教和会高质料发展方面的典型作念法。

　　解码校企协调的“济职贤达”

　　值得一提的是，本次谈话会还邀请了场地政府、校企协调企业、优秀毕业生参与，从企业和学生的角度论说了产教和会、校企协调带给他们的变化。

　　“济南市智能制造与高端装备产教调解体是国度首批28家市域产教调解体之一，在调解体的运营成立经由中，济南奇迹学院遥远以‘校企协同、服务产业’为中枢，在东谈主才培养、时期服务和区域经济赋能上获取了显赫见效。具体作念法包括深化校企协同育东谈主，精确运送技巧东谈主才；搭建时期服务平台，股东产业改进升级；聚会区域产业生态，强化发展动能。改日，园区与学院将络续阐扬产教和会‘纽带’作用，深化‘入学即入岗、毕业即管事’培养模式。”济南高新区管委会副主任、济南东谈主力老本产业商量院院长刘松先容。

　　算作山东省汽车服务行业的龙头企业，润华汽车与济南奇迹学院签署计谋协调契约，两边共建东谈主才培养基地，构建了“专科对接产业、教学对接岗亭”的协同育东谈主新模式。校企调解制定招录表率，通过调解口试精确筛选适配东谈主才，学生入学即可订立管事意向契约，杀青“招生即招工、入校即入厂”的无缝衔尾。

　　“依托‘双主体、双导师、双课堂’的改进架构，两边变成‘表面学习在校内课堂，践诺锤真金不怕火在企业车间’的工学轮换模式，如期开展的双导师教学研讨，确保课程内容遥远与行业前沿同频、与企业需求共振，确保东谈主才培养精确契合产业发展需求。”润华汽车控股有限公司销售经管高等司理李文磊说谈。

　　为了更好地服务中国重汽岗亭技巧东谈主才现实需求，济南奇迹学院与中国重汽联袂开启了重汽服务工程师“订单班”培养模式，“订单班”毕业生王立权已成为中国重型汽车集团有限公司服务工程师。

　　“母校与中国重汽的协调不是或者的运送东谈主才，而是信得过杀青了‘产业链需要什么，学校就培养什么’的精确对接。在校企调解培养的经由中，岗亭调解评价机制最大的亮点在于‘真刀真枪’的有观看神色。不仅有观看专科学问的掌抓进度，更垂青实操技巧的持重度，还会不雅察咱们面临突发景象时的奇迹修养线路。企业导师的评均权重占到60%，这让咱们在校时候就养成了合适企业表率的奇迹民风，这种‘科场即职场’的评价模式，信得过杀青了从学生到企业职工的‘无缝衔尾’。恰是这种培养模式让我入职后展现出了极强的岗亭妥当力与可不时发展后劲，马上融入责任岗亭，出色完成各项服务任务。”王立权先容。

　　“连年来，咱们承担了多期解释部中外说话调换协调中心的‘汉语桥’技俩，面向越南、莫桑比克、乌兹别克斯坦、埃塞俄比亚和俄罗斯等近20个国度的400余名学员，以‘直播+录播’神色开展了汉语和机械加工、电气终结等技巧培训，在擢升学员汉语调换和实操技巧的同期，传播了中国文化、展现了中国魔力。此外，咱们还与苏州中材成立有限公司共同成立了‘济南奇迹学院埃塞俄比亚产教和会中心’和‘埃塞俄比亚-班·墨学院’。依托这两个平台，开展了包括汉语、机械制造和电气终结在内的三个模块、84学时的线上培训。”济南奇迹学院中德时期系副主任刘延利分享了学校在任教出海中的训诫。

　　讲好“何故济职”的职教故事

　　谈话会末端后，30余位主流媒体记者深刻济南奇迹学院大学生管事创业赋能中心、汽车工程系实训中心等地调研采访，与师生进行面临面调换。

　　“刷脸一键送达简历，AI模拟口试及时打分，VR千里浸式体验职场……”在济南奇迹学院新建的“大学生管事创业赋能中心”内，2025届毕业生张晓蕾正通过智能开拓完善求职材料。这座占地1170每每米的“管事服务概括体”，配备AI口试考验亭、刷脸求职一体机等14个功能区，年服务学生超3000东谈主次，成为山东省首批高职院校管事创业赋能试点标杆。

　　为了更好的对岗施教、全面培养，济南奇迹学院调解上汽通用五菱、中国重汽、比亚迪、祥瑞等汽车品牌共同成立了区域分享的“新能源汽车产教和会践诺中心”，打造了集教学、培训、科研、改进等多功能于一体的协同育东谈主平台。

　　在上汽通用五菱时期培训中心，上汽通用五菱订单班学生正在进行订单培养学习，该中心既是华夏地区山东省和河南省300多家五菱汽车4S店售后时期东谈主员厂家认证、技巧刚劲的首要场地，亦然上汽通用五菱订单班学生的教学场地，杀青了企业岗亭需求与东谈主才培养野心的精良结合。

　　与比亚迪共建山东省首个比亚迪标杆产业学院，依据企业表率共同培养现场工程师东谈主才，促进解释链、东谈主才链与产业链、改进链有机衔尾。实训区域投资1000余万元，建有八大实训区域，同期在实训中应用大数据、云计较、东谈主工智能、杜撰仿真等前沿信息时期。

　　通过专题漫谈与实地探询相结合的深度调研，30余位媒体记者系统了解了济南奇迹学院在产教和会、校企协调中的改进举措与典型案例。调研经由中，多家主流媒体负责东谈主默示，将充分阐扬全媒体传播上风，以深度报谈、专题记录片、专题报谈等多元气象，深刻挖掘“济职模式”在任业解释改换中的示范价值，全景式展现学院在时期技巧东谈主才培养和服务新旧动能转念中的凸起孝敬，切实擢升学校的社会好意思誉度。

　　调研末端后，媒体记者们还打卡了济南奇迹学院健康好意思食节。本次步履涵盖了食物安全宣讲、文艺汇演、好意思食PK赛、展览及抽奖等步履，现场竖立了3.6米超长大蛋糕、五彩面皮等特点好意思食，招引了开阔师生参与。

　　据了解，由山东省解释厅携带，山东省互联网传媒集团寰球网·海报新闻主办的“奇迹解释看山东——2025宇宙要点新闻媒体山东职教调研行”于5月26日上昼弘扬运行。30余位主流媒体记者将陆续深刻四座城市、走进六所奇迹院校，论说山东职教故事，传播山东职教“好声息”。